时间:2024/3/18来源:本站原创作者:佚名
本报讯(全媒体记者原小影通讯员曹晓明)为强化干部监督管理,近日,邳州市纪委出台《全市纪检监察干部监督执纪工作问责办法(试行)》,为打造忠诚干净担当的干部队伍提供制度保障。细化问责情形。《办法》细化了在问题线索处置、谈话函询、立案审查、案件审理等六项工作过程中的34种具体问责情形,实现对“监督者”的“再监督”。明确问责方式。《办法》明确了通报批评、诫勉谈话、组织调整、纪律处分等4种问责方式,严重违纪违法涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。同时规定了具体执纪细则、方法。严肃问责程序。《办法》按照干部管理权限,明确了分级问责的程序。问责结果将作为纪检监察干部年度考核、评先树优、晋职晋级的重要依据,情节严重的实施“一票否决”。
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